特色之一：每年资助一个学科为其学术活动年

每年针对特定主题，开设短期课程、举办学术会议。

特色之二：设立特别团队支持经费和个人支持经费

实验室每年支持若干有活力的科研团队，集中攻关具有原创性、前瞻性的研究课题；对甘坐冷板凳、做好科研，但暂时科研经费和足的实验室成员，给于一定的经费支持。

特色之三：设立访问学者制度

近五年，通过访问学者管理办法、海外高层次人才聘用管理办法等，实验室邀请了322名海内外专家短期访问，聘请了10名海外高层次人才和18名博士后。流动人员为实验室注入了活力，在科学研究和学术交流等方面起到了重要的作用。